Lead Personalia Staff

Makmur Yoga Tea · 📍 Lampung · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Makmur Yoga Tea, perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan penjualan teh, sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dalam mendukung pertumbuhan perusahaan dan memastikan keberlanjutan operasional kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir yang menjanjikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait, termasuk manajemen, tim, dan calon karyawan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola dan mengoptimalkan sistem informasi HR untuk mendukung operasional perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan pelatihan serta pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait tenaga kerja.,Memimpin dan mengarahkan tim HR dalam mencapai target dan tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi HR yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait tenaga kerja.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem informasi HR.,Memiliki keterampilan manajerial dan kepemimpinan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan konstruktif.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan sistem informasi HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait tenaga kerja.Kemampuan untuk memimpin dan mengarahkan tim HR dalam mencapai target dan tujuan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait