Senior Personalia Staff

PT Unggul Lestari · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Unggul Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dan jasa. Kami sedang mencari seorang Senior Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. Peran ini sangat strategis untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan lebih efektif dan efisien. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan industri dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola administrasi kepegawaian termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM.,Mengelola proses pengembangan dan evaluasi kebijakan SDM.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Personalia Staff di perusahaan manufaktur atau perdagangan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan stakeholder.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak SDM seperti SAP, Oracle, atau sistem lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industri dan negosiasi dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian termasuk rekrutmenonboardingdan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan evaluasi kebijakan SDM.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait